ODG per il mantenimento dei livelli occupazionali nel trasporto pubblico locale

Di seguito il testo dell'ordine del giorno presentato dal gruppo del Partito della Rifondazione Comunista per la Federazione della Sinistra nel Consiglio Provinciale di Pistoia (gruppo che era costituito da due consiglieri e che adesso conta la sola consiglieta Rita Monari, perché a causa della scomparsa del capogruppo Moreno Bettini è subentrato un signore nel frattempo folgorato sulla via di Montenero di Bisaccia che ha ritenuto, forte dell'appoggio del suo nuovo partito, di approfittarsi di una tragedia per far guadagnare un seggio in più all'IDV... non c'entra nulla ma repetita iuvant...), voto a tutelare i livelli occupazionali delle aziende che gestiscono il TPL, ossia Copit e Lazzi, riunite nella società BluBus. Livelli occupazionali che vengono minacciati dai pesantissimi tagli che il governo opererà nei confronti del trasporto pubblico l'anno prossimo. Tale ordine del giorno è stato approvato all'unanimità.

Il Consiglio Provinciale di Pistoia

Appreso che i tagli previsti al servizio di Trasporto Pubblico Locale comporteranno una riduzione significativa dei chilometri percorsi;

Considerato che tale riduzione dei chilometri percorsi comporterà una riduzione delle corse effettuate e che quindi c'è la possibilità che si crei un esubero del personale addetto al movimento all'interno della società BluBus che gestisce il TPL nella nostra Provincia;

Ritenuto che l'attuale situazione di crisi economica ed occupazionale non possa essere aggravata da tagli operati dalle istituzioni a servizi pubblici essenziali e che anzi, tutte le istituzioni, a cominciare dal Governo dovrebbero cercare di porre in essere politiche anticicliche;

Ritenuto inoltre che una eventuale situazione di esubero di personale della società BluBus non possa essere considerata dagli Enti Locali come un problema esclusivamemte dell'azienda gestrice del servizio di TPL;

RACCOMANDA

 

Alla società BluBus di valutare attentamente le necessità di personale nei vari rami aziendali e di impiegare eventuali eccedenze di personale che si verificassero in altre mansioni (manutenzione, verifica del pagamento dei titoli di viaggio eccetera);

Alla Giunta provinciale di monitorare la situazione occupazionale della società BluBus, promuovendo l'istituzione di una apposita Unità di Crisi nel caso di verificassero gli esuberi di personale paventati.